우리 롯데월드는 1989년 개장한 이래 2014년 김해 롯데워터파크 및 롯데월드 아쿠아리움을 오픈하여 고객에게 무한한 행복과 즐거움을 제공하는 글로벌 종합엔터테인먼트회사로의 발전을 눈앞에 두고 있습니다.

앞으로 우리 롯데월드가 국내를 넘어 세계적인 브랜드로 도약하기 위해서는 지속가능경영의 기업문화가 구축되어야 하며, 또한 공정하고 투명한 경영이 전제가 되어야 합니다. 이에 우리 롯데월드는 회사 내 잠재할 수 있는 불공정거래 위험을 차단하기 위하여 임직원 여러분의 구체적인 실천 및 행동을 요하는 공정거래 자율준수 프로그램을 도입하여 운영하고자 합니다.

공정거래 자율준수 프로그램이란 공정거래 관련 법 준수를 위한 구체적인 행동기준을 제시하여 임직원의 자발적인 준법의식을 향상시키며, 법 위반에 대한 리스크를 사전에 예방할 수 있는 시스템을 의미합니다. 우리 롯데월드는 공정거래 자율준수 프로그램을 효율적으로 운영하기 위하여 동 프로그램을 관리하는 자율준수관리자를 선임하여 동 프로그램이 기업문화로 조기에 정착될 수 있도록 할 것이며, 아울러 전체 임직원을 대상으로 공정거래에 관한 정기적인 교육 및 내부모니터링을 진행하고, 자율준수 편람의 제작을 통하여 업무 수행 시 불공정거래행위 가능성을 사전에 차단하고 예방할 것입니다.

모든 임직원께서는 공정거래 관련 행동지침인 자율준수 편람의 내용을 반드시 숙지하시기 바라며, 공정거래 관련 법률이나 자율준수 편람의 행동지침을 위반한 임직원에 대하여는 인사상의 불이익은 물론이고 엄중히 책임을 물을 것입니다.

임직원 여러분께서는 공정거래 자율준수 문화가 정착될 수 있도록 각자의 업무분야에서 배전의 노력을 기울여 주시기 바랍니다.